Φιλοδωρήματα: Επιχειρησιακά και όχι δια νόμου η κατανομή τους στους εργαζομένους στην εστίαση

Δεν θα προβλεφθεί δια νόμου η κατανομή του φιλοδωρήματος στους εργαζομένους στην εστίαση, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του newsit.gr από το Υπουργείο Οικονομικών. Αυτό σημαίνει πως σε περίπτωση που δεν ορίζεται ή δεν οριστεί μελλοντικά μέσω επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης ή άλλης συμφωνίας μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, το καθεστώς κατανομής του φιλοδωρήματος το οποίο καταβάλλεται μέσω ... Περισσότερα To άρθρο Φιλοδωρήματα: Επιχειρησιακά και όχι δια νόμου η κατανομή τους στους εργαζομένους στην εστίαση δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

Newsit

Διαβάστε Περισσότερα στο Newsit