#Τηλεργασία

Και ποια όχι Το άρθρο Τηλεργασία: Ποια επαγγέλματα ευνοούν την εργασία από τον… καναπέ εμφανίσθηκε πρώτα στο EL.

Δυναμική αύξηση της απασχόλησης καταγράφει το Ινστιτούτο Οικονομικών Ερευνών Ifo του Μονάχου μετά την άρση των περισσότερων περιορισμών για την...

Η Nokia θα δώσει στους υπαλλήλους της τη δυνατότητα τηλεργασίας για έως τρεις φορές την εβδομάδα 

Την Παρασκευή (4/6) Ιουνίου 2021 το Προεδρείο της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τον Υπουργό Εσωτερικών Μάκη Βορίδη και συζήτησε τα τρέχοντα θέματα αλλά και άλλα που εκκρεμούν για τους εργαζόμενους στην Τ.Α. Στην συνάντηση που έγινε σε καλό κλίμα συζητήθηκε το Νομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στην Βουλή για την Τηλεργασία. Και τέθηκαν τα εκκρεμεί θέματα όπως:  […]

Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, με την οποία παρατείνεται η υποχρέωση εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας σε όλη την Επικράτεια. Συγκεκριμένα, για επιτακτικούς λόγους προστασίας της δημόσιας υγείας έναντι του κορονοϊού COVID-19, παρατείνονται έως […] The post Τηλεργασία: Τι πρέπει να γνωρίζουν εργοδότες και εργαζόμενοι (ΚΥΑ) first appeared on Lykavitos.gr.

Τον Μάρτιο του 2020 μαζί με το lockdown μας «συστήθηκαν» παράλληλα η τηλεργασία και η τηλεκπαίδευση ξαφνικά, απότομα και υποχρεωτικά λόγω της πανδημίας, χωρίς να υπάρχει περίοδος προσαρμογής για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις, τους μαθητές και τους γονείς. Η κατάσταση ήταν ακόμα πιο περίπλοκη για τους εργαζόμενους γονείς που χρειάστηκε να προσαρμόσουν εκ νέου επαγγελματική […] The post Αποκαλυπτική έρευνα! Τηλεργασία και τηλεκπαίδευση ήρθαν για να μείνουν appeared first on Paraskhnio.gr.

– Τι ισχύει για τον Ιούνιο Τις συνθήκες τηλεργασίας σε Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα καθορίζουν με διατάξεις τους τα νομοσχέδια, που ήρθαν στη Βουλή, των αρμοδίων υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας αντίστοιχα. Από τον Ιούνιο η εξ αποστάσεως εργασία μειώθηκε στο 20% και για τους δύο φορείς. Ουσιαστικά δεν υπάρχουν σημαντικές διαφορές σε Δημόσιo και Ιδιωτικό Τομέα. Η τηλεργασία έχει οικειοθελή χαρακτήρα για τον φορέα […] The post Τηλεργασία: Nέοι κανόνες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα first appeared on Lykavitos.gr.

Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών». Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο ρυθμίζει την εξ αποστάσεως εργασία στο Δημόσιο σε συνθήκες κανονικότητας. Οι ρυθμίσεις αφορούν όλους τους φορείς του δημοσίου τομέα και ειδικότερα περιλαμβάνουν τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, τα εκτός αυτής νομικά πρόσωπα δημοσίου […] The post Τηλεργασία στο Δημόσιο: Τι ισχύει και τι αναφέρει το νομοσχέδιο first appeared on Lykavitos.gr.

Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών», που ρυθμίζει την εξ αποστάσεως εργασία στο Δημόσιο σε συνθήκες κανονικότητας. Οι ρυθμίσεις αφορούν όλους τους φορείς του δημοσίου τομέα και ειδικότερα περιλαμβάνουν τους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, τα εκτός αυτής νομικά πρόσωπα ... Περισσότερα To άρθρο Τηλεργασία στο Δημόσιο: Στη Βουλή το νομοσχέδιο – Η υποχρεωτικότητα και οι εξαιρέσεις δημοσιεύτηκε στο NewsIT .

Η τηλεργασία θα είναι μειωμένη από τον Ιούνιο σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Αναλυτικά οι διευκρινίσεις προς τους εργαζόμενους από το υπουργείο Εσωτερικών.Η άρση του lockdown φέρνει αλλαγές στο ποσοστό τηλεργασίας, καθώς θα σημειωθεί σημαντική μείωση στα ποσοστά των εργαζομένων που δουλεύουν από το σπίτι, σύμφωνα με νέα ΚΥΑ του υπουργείου Εσωτερικών. Συγκεκριμένα, στον δημόσιο τομέα ο αριθμός των εργαζομένων με τηλεργασία καθορίζεται με βάση τη φύση των καθηκόντων των εργαζομένων και τις ανάγκες κάθε υπηρεσίας σε ποσοστό 20% του αριθμού των υπαλλήλων που έχει προσδιοριστεί με το πλάνο εργασιών κάθε υπηρεσίας. Παράλληλα, για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις το ποσοστό των εργαζομένων με τηλεργασία καθο

Συνεδριάσεις των συλλογικών οργάνων και διενέργεια συναντήσεων εργασίας είτε μέσω τηλεδιάσκεψης, είτε τηρουμένης της απόστασης του ενάμισι (1,5) μέτρου και με τη συμμετοχή έως επτά (7) ατόμων. Κατά τη λειτουργία συλλογικών οργάνων που διενεργούν διαδικασίες στις οποίες προβλέπεται συνέντευξη, αυτή διενεργείται με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων χωρίς τη φυσική παρουσία του καλούμενου σε συνέντευξη. Στην περίπτωση αυτή το συλλογικό όργανο ορίζει τους αναγκαίους όρους και τις προϋποθέσεις για τη διασφάλιση της αξιοπιστίας της διαδικασίας αναφορικά με την ταυτοπροσωπία του καλούμενου και τη μη υποβοήθησή του από εξωγενείς παράγοντες. Το άρθρο Τηλεργασία με ΚΥΑ για self test στους μαθητές: Σχολεία, Πανε

Στο 20% μειώνεται, τελικά, η τηλεργασία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα από την Δευτέρα 31 Μαΐου. Αυτό προβλέπει η απόφαση:  Έκτακτα μέτρα προστασίας της δημόσιας υγείας από τον κίνδυνο περαιτέρω διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 στο σύνολο της Επικράτειας για το διάστημα από τη Δευτέρα, 31 Μαΐου 2021 και ώρα 6:00 έως και τη Δευτέρα, 7 […] The post Τηλεργασία: Στο 20% σε δημόσιο, ιδιωτικό τομέα (ΦΕΚ) appeared first on ΛΑΜΙΑ FM-1 Ειδήσεις από την Στερεά Ελλάδα και όλο τον κόσμο.

Τηλεργασία 25% στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και άλλα μέτρα από 31-05-2021 Επαναλειτουργία γυμναστηρίων και αθλητικών δραστηριοτήτων Ενημέρωση διαπιστευμένων συντακτών από τον Υφυπουργό Πολιτικής Προστασίας... > Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ: Τηλεργασία 25% στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και άλλα νέα μέτρα από 31-05-2021

Κινητοποίηση την Πέμπτη 27 Μαΐου στις 7:00 μ.μ. στην πλατεία Φάρου στην Αλεξανδρούπολη διοργανώνουν εργατικά σωματεία της πόλης, απαιτώντας να αποσυρθεί άμεσα το αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο. Συγκεκριμένα, το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων περιοχής Αλεξανδρούπολης - Φερών - Σουφλίου "Η Ενότητα", η Ένωση Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Αλεξανδρούπολης, το Σωματείο Τουριστικών Επαγγελμάτων Ν. Έβρου και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Έβρου, σημειώνουν μεταξύ άλλων πως «το 8ωρο, η Κυριακάτικη αργία, οι υπερωρίες, η προστασία της εργασίας είναι σημεία αναφοράς, είναι κατακτήσεις που κατοχυρώθηκαν μέσα από σκληρούς ταξικούς αγώνες, που κατοχυρώθηκαν ακόμα και στο ε

Στην θέσπιση κανόνων για την τηλεργασία που περιλαμβάνει και το «δικαίωμα αποσύνδεσης» προχωρά η Ελλάδα μέσω του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, καθιστώντας την χώρα μας την τρίτη χώρα στην ΕΕ (μετά την Γαλλία και την Ιταλία) που νομοθετεί την αναγνώριση του δικαιώματος αποχής από την παροχή εργασίας με τηλεφωνικό, ηλεκτρονικό ή ψηφιακό τρόπο, εκτός ωραρίου εργασίας και κατά τη διάρκεια των αδειών του. Το νομοσχέδιο προβλέπει […] The post Τηλεργασία: Νέοι κανόνες για την εξ’ αποστάσεως εργασία appeared first on e-dimosio.gr.

Σε επαφή με μεγάλους παρόχους λογισμικού βρίσκεται η ΓΣΕΕ, ώστε να καταλήξει στους τρόπους με τους οποίους θα μπορεί να ελέγχεται  το ωράριο των  εργαζομένων... > Διαβάστε όλο το άρθρο εδώ: Τηλεργασία: Σε επικοινωνία με Microsoft και Google η ΓΣΕΕ για το δικαίωμα αποσύνδεσης

Η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο, από την ατομική σύμβαση, τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την περίπτωση α) της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), ως κυρώθηκε και ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται μέχρι και την 31η Μαΐου 2021. Το άρθρο ΟΑΕΔ- Τηλεργασία: Μέχρι πότε παρατείνεται το μέτρο- Κα

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η απόφαση για παράταση της υποχρεωτικής εξ’ αποστάσεως εργασίας κατά 50% έως 31 Μαΐου. Ειδικότερα στο ΦΕΚ... The post Τηλεργασία: Παράταση του μέτρου έως 31/5 appeared first on GRTimes.gr.

Ως ένα νέο διατηρητέο μοντέλο εργασίας αναδύεται η τηλεργασία για το 51% των ελληνικών επιχειρήσεων, λόγω της πανδημίας του κορονοϊού, σύμφωνα με έρευνα της Randstad, ενώ οι προκλήσεις εξαιτίας της υγειονομικής κρίσης επαναπροσδιόρισαν τη σημασία της επένδυσης τόσο στην ασφάλεια και στην υγεία των εργαζομένων όσο και στα εργαλεία για... The post Τηλεργασία: Ψήφος… εμπιστοσύνης από τις μισές επιχειρήσεις appeared first on ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ.

Ο Κωστής Χατζηδάκης αναφέρθηκε στις επερχόμενες αλλαγές στα εργασιακά, ενώ ξεκαθάρισε ότι τα δημοσιεύματα για κατάργηση του οκταώρου αφορούν «fake news». Για τα εργασιακά ανέφερε: «Το καθεστώς που ισχύει στην Ελλάδα σε μεγάλο βαθμό είναι των αρχών της δεκαετίας του 80. Έχουν περάσει καμιά σαρανταριά χρόνια, έχουν αλλάξει πολλά στη ζωή μας. Υπάρχουν πολλές αλλαγές που έχουν γίνει εν τω μεταξύ και στο αντίστοιχο δίκαιο της ΕΕ. Όλα αυτά πρέπει να τα δούμε για να προσαρμοστούμε στις αντίστοιχες συνθήκες. Έχουμε παραδείγματος χάριν το θέμα της τηλεργασίας. Αυτό είναι καινούργιο φαινόμενο στη ζωή. Δεν μπορούμε να το αφήσουμε αρρύθμιστο. Γιατί αν το αφήσουμε αρρύθμιστο μπορεί ο εργοδότης αν δεν υπάρχου