#Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Η ΠΟΞ ελπίζει ότι επιχειρήσεις και εργαζόμενοι θα καταλήξουν σε συμφωνία για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων ,... The post Τάσιος: Στόχος η συμφωνία για την νέα ΣΣΕ ξενοδοχοϋπαλλήλων appeared first on GRTimes.gr.

Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, αποφάσισε για την Πέμπτη, 26 Νοεμβρίου, η Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ).     Σε ανακοίνωσή της η ΠΕΜΕΝ αναφέρει ότι «στους ναυτεργάτες είναι σε εξέλιξη η κατευθυντήρια γραμμή των εφοπλιστών για να επιβάλλουν σε όλες τις κατηγορίες καραβιών, συνθήκες γαλέρας, με ναυτεργάτες χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα». Παράλληλα προσθέτει ότι «συνεχίζεται ο εγκλωβισμός και ο μη επαναπατρισμός των χιλιάδων ναυτεργατών στα ποντοπόρα πλοία, οι μαζικές απολύσεις στα επιβατηγά και καμία ουσιαστική κάλυψη όλων των ανέργων».   Η ΠΕΜΕΝ καλεί όλους του ναυτικούς να συμμετέχουν με

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) υπέγραψε με την Ενωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ) και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Βιομηχανίας και Βιοτεχνίας Ζαχαρωδών για τα έτη 2020 και 2021. Η Σύμβαση, με έναρξη ισχύος από την 1η.10.2020 και λήξη... The post Νέα ΣΣΕ με αύξηση στα κατώτατα ημερομίσθια στη βιομηχανία και βιοτεχνία ζαχαρωδών! appeared first on Ελεύθερος Τύπος.

Υπεγράφη η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στη βιομηχανία ζαχαρωδών Mon, 26/10/2020 - 16:46

Απίστευτο και όμως... ελληνικό. Όταν τα μικρά επιδόματα αντιμετώπισης της απόλυτης φτώχειας έρχονται και συναγωνίζονται την ίδια την εργασία.Η απασχόληση είναι ζητούμενο μέσα στην οικονομική κρίση και την πανδημία, αλλά οι χαμηλοί μισθοί, η γενικευμένη μερική απασχόληση και η απουσία οικονομικής εξέλιξης στην εργασία δημιουργούν τεράστια αντικίνητρα στην εργασία. Δηλαδή είναι τόσο χαμηλά αμειβόμενες οι προσφερόμενες θέσεις εργασίας που τα μικρά επιδόματα αντιμετώπισης της απόλυτης φτώχειας έρχονται και συναγωνίζονται την ίδια την εργασία. Ιδού μερικά παραδείγματα: 1. Το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα φτάνει τα 400 ευρώ το μήνα για 4μελή οικογένεια. Αν λάβουμε υπόψη μας ότι το 56% των νέων θέσεω

Νέα κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε από μέλη της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, σε ξενοδοχείο των Γουβών, διεκδικώντας από την εργοδοσία να εφαρμόσει άμεσα την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σειρά ενστάσεων από το Δίκτυο Εργαζομένων ΟΤΑ, σε παρέμβαση που υπογράφει ο Χρήστος Παναγιωτόπουλος για το πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Αναφέρει μεταξύ άλλων τα εξής: «Πρόκειται για ένα πρόγραμμα διάρκειας οκτώ μηνών, στο οποίο θα εργαστούν36.500 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Εφαρμόζεται κατά παρέκκλιση της εργατικής νομοθεσίας, των νόμιμων αμοιβών που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις των εργαζομένων στους ΟΤΑ και το μισθολόγιο του Δημοσίου. Τους ονομάζουν «ωφελούμενους», έτσι ώστε να παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, να μην τους πληρώνουν με την κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας αλλά με τον κατώτατο μισθό των 546 ευρώ. Ε

Λίγο πριν ξεκινήσει η υποδοχή των πρώτων επισκεπτών στη χώρα μας, οι οδηγοί των τουριστικών λεωφορείων της Κρήτης προχωρούν σε 24ωρη απεργία από τις 8.00 το πρωί της Τετάρτης, αντιδρώντας στην άρνηση των εργοδοτών για υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης. Όπως χαρακτηριστικά τονίζουν παραμένουν μετέωροι, ενώ παράλληλα πλήττονται οικονομικά, δεδομένου ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , δεν έχει παραταθεί, όπως ζητούν εδώ και καιρό οι εκπρόσωποι του Σωματείου ‘ΕΡΜΗΣ’, την ώρα που δεν μπορούν να ενταχθούν στα μέτρα προστασίας που εφαρμόζονται λόγω πανδημίας. Σε ανακοίνωση του σωματείου αναφέρεται: "Σας γνωρίζουμε ότι κατόπιν της απόφασης της Γενικής μας Συνέλευσης και παρά τις συνεχείς προσπάθειες

Δεν υπάρχει ακόμα συμφωνία για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.  Στόχος παραμένει η επιτυχής ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων και η υπογραφή νέας 3ετούς συλλογικής σύμβασης, δηλώνει η διοίκηση του ΟΛΠ. Με αφορμή τα δημοσιεύματα στον τύπο, σχετικά με την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των υπαλλήλων της Εταιρείας, αντί της τρέχουσας που λήγει στις 30.06.2020 […]

Nέο συλλαλητήριο πραγματοποιούν σήμερα, Τετάρτη 3 Ιουνίου, στις 12 το μεσημέρι στα Προπύλαια, οι καλλιτέχνες, διεκδικώντας ουσιαστική και πλήρη στήριξη όλων των εργαζομένων που επλήγησαν σοβαρά την περίοδο της πανδημίας. Τα σωματεία καταγγέλλουν ότι πολλοί εργαζόμενοι έμειναν εκτός των μέτρων στήριξης στη δύσκολη περίοδο της πανδημίας και της καραντίνας και εκτιμούν ότι τώρα στη νέα, επίσης δύσκολη φάση της οικονομικής κρίσης, η περιβόητη επιστροφή στην κανονικότητα θα σημάνει να φορτωθούν πάλι οι εργαζόμενοι τα σπασμένα της κρίσης. Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση διεκδικούν: Εξασφάλιση της επιβίωσης όλων των εργαζομένων στο Θέαμα – Ακρόαμα. Εξασφάλιση των πνευματικών δικαιωμάτων των δημιουργών

ΕΛΛAΔΑ  Σύμφωνα με καταγγελία του κλαδικού σωματείου εργαζομένων στις επιχειρήσεις καλλυντικών, στα καταστήματα «NOTOS COM», η εργοδότρια εταιρεία ζητά από τους συμβούλους αισθητικής να σταματήσουν για διάστημα 4 μηνών να λαμβάνουν τα συμφωνημένα ποσοστά επί των πωλήσεων, ποσοστού έως και 20% επί του συνόλου των αποδοχών, ενώ από τους εμποροϋπαλλήλους ζητείται να μειωθεί το εβδομαδιαίο ωράριο απασχόλησης από 32 ώρες που είναι σήμερα σε 24 ώρες. Μάλιστα γίνεται λόγος για έτοιμα ιδιωτικά συμφωνητικά στα γραφεία της εταιρείας, ενώ αίσθηση προκαλεί το γεγονός ότι ο εργοδότης δεν συζητά καν την ένταξη των εργαζομένων στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ γιατί δεν επιθυμεί να πληρώνει το σύνολο των ασφαλιστικών

Η γιορτή του Αγίου Πνεύματος φέτος είναι τη Δευτέρα 8 Ιουνίου και είναι αργία για το Δημόσιο αλλά όχι για μεγάλο μέρος του ιδιωτικού τομέα. Οι επιχειρήσεις στις οποίες η ημέρα αυτή θεωρείται αργία λόγω σχετικής διάταξης στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν θα λειτουργήσουν ενώ στις υπόλοιπες οι εργαζόμενοι θα αμειφθούν με προσαύξηση μισθού 75%. […]

Μετά από πολύμηνες διαβουλεύσεις και διαπραγματεύσεις, η Ο.Λ.Θ. Α.Ε και τα υπαλληλικά Σωματεία των εργαζομένων σε αυτήν συμφώνησαν και υπέγραψαν στις 20 Μαΐου την μεταξύ τους Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού από 01/01/2020-31/12/2021, όπως ανακοίνωσε η εταιρεία. όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή της η ΟΛΘ ΑΕ, μετά την «ιδιωτικοποίηση» της εταιρίας η υπογραφή τόσο της από 20/05/2020 Επιχειρησιακής ΣΣΕ με την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδος (ΟΜΥΛΕ) όσο και της από 17/12/2019 Επιχειρησιακής ΣΣΕ με την Ομοσπονδία Φορτοεκφορτωτών Ελλάδος (ΟΦΕ.) για την λιμενεργασία σε συνδυασμό και με την κατάρτιση και θέση σε ισχύ του νέου

Εκατομμύρια εργαζόμενοι που επιστρέφουν στις δουλειές τους υπό νέες συνθήκες δεν έχουν πάρει το Δώρο Πάσχα για το 2020, ενώ ταυτόχονα δεν γνωρίζουν πώς και και από πού θα πληρωθούν. Πότε πρέπει να πληρωθεί το Δώρο Πάσχα και ποια είναι τα νέα σενάρια, ειδικά για την πληρωμή από το κράτος.Ανατροπές έφερε η κυβέρνηση με σχετική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για τον κορονοϊό με αποτέλεσμα εκατομμύρια εργαζόμενοι να μην έχουν πάρει το Δώρο Πάσχα για το 2020. Όπως προβλέπει η σχετική ΠΝΠ έως τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα οι επιχειρήσεις-εργοδότες που τους περασμένους μήνες ανέστειλαν την λειτουργία της επιχείρησής τους ,είτε με κρατική εντολή καθώς και οι επιχειρήσεις-εργοδότε

άγωμα του κατώτατου μισθού για ολόκληρο το 2020, στο ύψος που είχε καθοριστεί το Φλεβάρη του 2019, αποφάσισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας την… Εργατική Πρωτομαγιά. Με το άρθρο 14 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου της 1.5.2020 προβλέπεται μεταξύ άλλων ότι ο κατώτατος μισθός των 650 ευρώ μεικτά δεν αυξάνεται -όπως θα έπρεπε ήδη να έχει γίνει- μέχρι το τελευταίο δεκαπενθήμερο του Ιανουαρίου του 2021, οπότε ο υπουργός Εργασίας θα εισηγηθεί το νέο ποσό. Πατώντας στην κατάσταση που επιβλήθηκε από την τρόικα στα χρόνια των μνημονίων, όταν με το νόμο 4172/2013 (άρθρο 103) επιβλήθηκε η  διαβόητη κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και κα

Για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις που δεν έχουν πληγεί από την κρίση του κορονοϊού, η Μεγάλη Τετάρτη είναι η τελευταία μέρα καταβολής του Δώρου του Πάσχα. Ποιοι θα το πάρουν τον Ιούνιο.  Σήμερα Μεγάλη Τετάρτη, 15 Απριλίου, είναι η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου του Πάσχα για τους εργαζόμενους, σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα –και μάλιστα με κρατική συμμετοχή– οι επιχειρήσεις - εργοδότες που ανέστειλαν τη λειτουργία της επιχείρησής τους είτε με εντολή δημόσιας αρχής είτε επειδή πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης του κ

Ποιοι επιχειρηματίες πρέπει να καταβάλουν το δώρο του Πάσχα μέχρι και τη Μεγάλη Τετάρτη.Ως τη Μεγάλη Τετάρτη, 15 Απριλίου, πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα για τους εργαζόμενου, σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα –και μάλιστα με κρατική συμμετοχή– οι επιχειρήσεις - εργοδότες που ανέστειλαν τη λειτουργία της επιχείρησής τους είτε με εντολή δημόσιας αρχής είτε επειδή πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης του κορωνοϊού. Οδηγό για το γενικό πλαίσιο που ισχύει σχετικά με την καταβολή του Δώρου Πάσχα τους εργαζόμενους, καθώς και για τις

Ανακοινώθηκε ποιοι εργαζόμενοι θα πάρουν το δώρο Πάσχα μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, αλλά και πως υπολογίζεται.Πως υπολογίζεται το δώρο Πάσχα και ποιοί θα το λάβουν μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, ανακοινώθηκε. Μάλιστα, έως τη Μεγάλη Τετάρτη 15 Απριλίου θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα, για τους εργαζόμενους σε όλες τις επιχειρήσεις που δεν έχουν αναστείλει τη λειτουργία τους. Αναλυτικές οδηγίες εξέδωσε το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ). Ακολουθούν οι διευκρινίσεις του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Εισαγωγή Το Δώρο Πάσχα, όπως και το Δώρο Χριστουγέννων, είναι κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα στην ελληνική επικράτεια από την Εθνική Γενική Συλλογική

Αυξήσεις 3,5% για τους παλαιούς εργαζομένους και 9% για τους νέους προβλέπει η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) για τη διετία 2020-2021, που υπεγράφη στην Cosmote.

Βελτιώνονται διαδικασίες καθώς και μισθολογικά