#Ινστιτούτο Εργασίας

Τις προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης όπως διαμορφώθηκαν με τον Ν. 4670/2020 παρουσιάζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ).Τις προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης όπως διαμορφώθηκαν με τον Ν. 4670/2020 παρουσιάζει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ).

Το Κοινωνικό Πρόγραμμα «Στέγαση και Εργασία» υλοποιούν οι Δήμοι Ιλίου, Αγίων Αναργύρων – Καματερού και Πετρούπολης, σε μια επιπλέον προσπάθεια για την επανένταξη ατόμων και οικογενειών στην κοινωνία και την εργασία. Το πρόγραμμα, προϋπολογισμού 575.000€, που χρηματοδοτείται από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων και το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού, αφορά συνολικά 35 […]

To Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) συμμετέχει ενεργά στην Ευρωπαϊκή Ημέρα Νεολαίας 2022 με εκδηλώσεις το ερχόμενο Σαββατοκύριακο.

Όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ, «η Ελένη επί σειρά ετών εργάστηκε στο Ινστιτούτο Εργασίας της Συνομοσπονδίας και στο ΚΕΠΕΑ». «Ένας άνθρωπος ευγενικός,  συνεργάσιμος, δούλεψε με συνέπεια, ήθος και αποτελεσματικότητα στις δομές της ΓΣΕΕ», συνεχίζει στην ανακοίνωσή της η Γενική Συνομοσπονδία και καταλήγει: «Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένειά της και στους οικείους της. Καλό ταξίδι […]

Το 2ο Ηλεκτρονικό Ενημερωτικό Δελτίο με τίτλο «Βιογραφικές διαδρομές και ταυτότητες στην εργασιακή επισφάλεια» του 2ου Διαδικτυακού Θεματικού Εργαστηρίου στο πλαίσιο της θεματικής ενότητας «Κοινωνιολογία της Εργασίας» έδωσε στη δημοσιότητα το Ινστιτούτο Εργασίας.

Προσόντα

Σε μια καινοτόμα δράση προχωρά το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ), στηρίζοντας έμπρακτα τις άνεργες γυναίκες, με σκοπό την υποστήριξη και την ενδυνάμωσή τους για την ένταξη ή την επανένταξη τους στην αγορά εργασίας.

Ισχυρό πλήγμα στους εργαζόμενους που αμείβονται με το κατώτατο μισθό επιφέρει το κύμα ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά και υπηρεσίες σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) που εκτιμά ότι τον Ιανουάριο του 2022 η συρρίκνωση της αγοραστικές δύναμης του καθαρού- χωρίς τις ασφαλιστικές εισφορές – κατώτατου μισθού ξεπέρασε το 14% έναντι μείωσης 12,1% το Δεκέμβριο του 2021. Για την αντιστάθμιση των απωλειών προτείνεται η άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ και στη συνέχεια αναπροσαρμογή του έτσι ώστε να καταστεί ίσος με το 60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης. Ειδικότερα στην έκθεση του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για τις επιπτώσεις της ακρίβειας στα εισοδήματα των εργαζομένων επ

Πέντε άμεσα μέτρα για την αύξηση του κατώτατου μισθού παρουσίασε σήμερα το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας διοργάνωσε με μεγάλη συμμετοχή, εκδήλωση με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας με θέμα  «Η έμφυλη βία & σεξουαλική παρενόχληση στον εργασιακό χώρο» την Τετάρτη, 9 Μαρτίου 2022 στο ξενοδοχείο «ΒΥΖΑΝΤΙΝΟ» στην Πάτρα.

Αυξήσεις που φέρνουν τον κατώτατο μισθό μέχρι και τα 709,4 ευρώ προτείνουν οι επιστημονικοί φορείς στη διαβούλευση που βρίσκεται σε εξέλιξη. Γραφεί ο Κώστας Κατίκος  Σύμφωνα με τα πορίσματα των 11 φορέων που εξασφάλισε ο «Ελεύθερος Τύπος», οι αυξήσεις που προτείνονται είναι: * ΕΙΕΑΔ (Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού).... The post Στο… τραπέζι πρόταση για κατώτατο μισθό 709,4 ευρώ – Τα 11 πορίσματα για τη νέα αύξηση appeared first on Ελεύθερος Τύπος.

Τις εξελίξεις που ανοίγουν το δρόμο για την πιστοποίηση Συμβούλων Επαγγελματικού Προσανατολισμού ανακοίνωσε η Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.,  ωάννα Λυτρίβη σε διαδικτυακή ημερίδα, που πραγματοποίησε την Πέμπτη στις 10-2-2022, το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) για την  παρουσίαση έρευνας με τίτλο: «EΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ: Σύγχρονες προκλήσεις και εξελίξεις στο μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας». Συγκεκριμένα, η Διευθύνουσα Σύμβουλος του ΕΟΠΠΕΠ συμμετέχοντας στην Στρογγυλή τράπεζα της ημερίδας που αφορούσε τις "Εξελίξεις και επαγγελματοποίηση στο πεδίο της Συ.Ε.Π." δήλωσε ότι «είμαι στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσω επιτέλους την επίλυσ

Σημαντική μείωση της αγοραστικής δύναμης για τα νοικοκυριά, που λαμβάνει δραματικές διαστάσεις στα χαμηλότερα εισοδηματικά κλιμάκια, αλλά και αρνητικές επιδόσεις στην απασχόληση, καταγράφει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, επισημαίνοντας ότι η ακρίβεια «ροκάνισε» το 10,4%  του κατώτατου μισθού, ενώ σε περιπτώσεις εργαζομένων με μερική απασχόληση, οι απώλειες άγγιξαν το 13,7% του μέσου μισθού τους. Αναλυτικά, στο νέο Δελτίο […]

Η απώλεια αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων λόγω του κύματος ακρίβειας συνεχίστηκε και τον Δεκέμβριο του 2021 σύμφωνα με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ και το νέο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων με τίτλο «Ακρίβεια, αγοραστική δύναμη και αγορά εργασίας», το οποίο καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ακρίβειας στο εισόδημα των πολιτών και τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας […] ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Η ακρίβεια μείωσε κατά 10,4% τον κατώτατο μισθό – Συνεχίστηκε και το Δεκέμβριο η απώλεια αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων - olympia

Ισχυρά πλήγματα στους μισθούς των εργαζομένων απο την ακρίβεια το Δεκέμβριο με τις απώλειες να ξεπερνούν μτο 13% καταγράφει το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ στο νέο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων με τίτλο: «Ακρίβεια, αγοραστική δύναμη και αγορά εργασίας», το οποίο καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ανατιμήσεων στο εισόδημα των πολιτών και το τοπίο στην αγορά εργασία σε σύγκριση με τα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ. Σύμφωνα με το Δελτίο Η απώλεια αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων λόγω του κύματος ακρίβειας συνεχίστηκε και τον Δεκέμβριο του 2021. Συγκεκριμένα η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού έφτασε το 10,4%, ενώ του μέσου μι

Η ακρίβεια συμπίεσε την αγοραστική δύναμη των εργαζομένων σύμφωνα με μελέτη του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ. Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ έδωσε στη δημοσιότητα το νέο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων με τίτλο: «Ακρίβεια, αγοραστική δύναμη και αγορά εργασίας», το οποίο καταγράφει τις επιπτώσεις του κύματος ακρίβειας στο εισόδημα των πολιτών και τις επιδόσεις της αγοράς εργασίας σε σύγκριση με τις αντίστοιχες στα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ. Τα βασικά ευρήματα είναι τα εξής: Η απώλεια αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων λόγω του κύματος ακρίβειας συνεχίστηκε και τον Δεκέμβριο του 2021. Συγκεκριμένα η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού έφτασε το 10,4%, ενώ του μέσου μισθού των εργαζομένων μερικής απασχό

Χρηματοδότηση 400 εκατ. ευρώ από ευρωπαϊκά κονδύλια για δωρεάν τρόφιμα στους δικαιούχους του εγγυημένου εισοδήματος για την περίοδο 2021-2027 θα λάβει το υπουργείο Εργασίας μέσα από το Ταμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας για τους Απόρους (ΤΕΒΑ), τη διαχείριση του οποίου έχει αναλάβει το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ). Το έργο... The post 400 εκατ. ευρώ για δωρεάν τρόφιμα σε 400.000 δικαιούχους του Εγγυημένου Εισοδήματος appeared first on Ελεύθερος Τύπος.

Το Δημόσιο ΙΕΚ Μεσολογγίου, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ), διοργανώνουν δια ζώσης ομαδικά εργαστήρια Συμβουλευτικής, στο πλαίσιο λειτουργίας του Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων & Ανέργων. Τα εργαστήρια απευθύνονται αποκλειστικά σε σπουδαστές (ανέργους & εργαζόμενους) του ΔΙΕΚ Μεσολογγίου, με στόχο την πληρέστερη υποστήριξη για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Παρέχονται ...

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων δηλώνει ότι η μηνιαία επιβάρυνσή τους από τις ανατιμήσεις θα είναι δυσβάσταχτη, σύμφωνα με σχετική έρευνα. Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που υλοποιείται σε συνεργασία με την εταιρεία Alco, και απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και […]

Στην έρευνα καταγράφονται οι απόψεις των εργαζομένων σχετικά με το μέγεθος της επιβάρυνσής τους από την ακρίβεια.Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων δηλώνει ότι η μηνιαία επιβάρυνσή τους από την ακρίβεια και τις ανατιμήσεις θα είναι δυσβάσταχτη. Την αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού θεωρούν ως την αποτελεσματικότερη λύση. Συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που υλοποιείται σε συνεργασία με την εταιρεία Alco, και απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργ